GRUPO de ATUAÇÃO em PSICOLOGIA e PERFORMANCE
Sob coordenação de Ana Bispo Ramires, o GAPP é um grupo de consultoria em Psicologia e Performance único, que visa fornecer aos seus clientes (privados e/ou organizações) serviços de consultoria inovadores e personalizados, atendendo às necessidades específicas de indivíduos, equipas e organizações que buscam otimizar o seu desempenho, eficiência e bem-estar.
Os Consultores em Psicologia do Desporto que integram esta equipa são membros efetivos da Ordem dos Psicólogos Portugueses, com Especialização em Psicologia do Desporto, conferindo à nossa atuação os mais elevados padrões éticos e de competência na prática profissional.
ana bispo ramires
Licenciada em Psicologia pelo ISPA, na área Clínica, obteve o grau de Mestre em Psicologia Desportiva pela Universidade do Minho e possui as Especialidades de Psicologia Clínica e da Saúde, Psicologia do Trabalho e Organizações e ainda a Especialidade Avançada de Psicologia do Desporto (Ordem dos Psicólogos Portugueses – cédula 8488).
Fundou e assume a coordenação científica e intervenção no GAPP.
Sofia Raposo
Licenciada em Psicologia no ISPA, Instituto de Psicologia Aplicada, especializou-se em Educação pela Universidade de Sevilha, é membro da Ordem dos Psicólogos Portugueses.Certificada em Coaching Pessoal e Profissional pelo INCTA, Instituto de Ciências Comportamentais e de Gestão.
Maria Lúcio
Licenciada em Psicologia Clínica e da Saúde, Pós-Graduada em Avaliação e Reabilitação Neuropsicológica, em Consulta Psicológica & Psicoterapia, e em Planeamento, Avaliação e Performance em Trail Running
É membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses (cédula 15821)
Assunção Neto
Psicóloga Clínica licenciada pelo ISPA e Psicoterapeuta EMDR – Practicioner pela Associação EMDR-Portugal e EMDR-Europe, Terapeuta Brainspotting fase 3, EMDR Crianças e Adolescentes nível 2 (em formação).
Coordena a área Clínica no GAPP.
Ana Barreto
Licenciada em Psicologia pelo Instituto Superior de Psicologia Aplicada, na área Social e Organizacional, e Pós-Graduada em Psicologia do Desporto e da Atividade Física pelo mesmo, possui certificação em Psychology for High Performance Sports pela Universitas FC Barça Innovation Hub, sendo membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses (nº de membro 23910).
Psicologia do Desporto
A intervenção em Psicologia do Desporto visa o desenvolvimento integral da pessoa no contexto da sua modalidade desportiva, com especial enfoque na otimização da saúde mental e do seu rendimento em contexto de treino e competição.
Psicologia da Performance
A intervenção em Psicologia da Performance visa o desenvolvimento integral da pessoa, em contextos e domínios de elevada exigência (meio artístico, médico, militar e/ou empresarial), com especial enfoque na otimização da saúde mental e dos fatores psicoemocionais associados a desempenhos de excelência.
DESPORTO
O papel da Psicologia da Performance no contexto de Alto Rendimento encontra-se…
Empresas
Com o propósito de desenvolver projetos de parceria e crescimento sustentado com os clientes…
Artes
VIDA
Consciência e Regulação: o propósito da intervenção nesta área prevê um trabalho muito…
Key-Speaker
A generalidade dos Artistas – atores, bailarinos, músicos – efetua um treino especializado…
Rui Patrício
«Comecei a trabalhar com a Ana no final de 2011 e foi sem duvida uma ajuda, uma grande aprendizagem a nível pessoal e profissional (apesar de, inicialmente, achar que iria ser abordada apenas a parte profissional). Na realidade, qualquer evento da minha vida pessoal e profissional era aproveitado para aumentar ainda mais o meu auto-conhecimento: Porque… Ler mais “Rui Patrício”
Sandra Alvarez
«Trabalhar com a Ana Ramires e ter a certeza que não se sai de uma conversa sem levar algo de novo, que nos faz pensar, refletir e que impacta a nossa vida, no futuro e no dia a dia. É uma lufada de ar fresco, de reflexão e de alerta para o que realmente importa: a… Ler mais “Sandra Alvarez”
FERNANDO VASCO COSTA
«Comecei a trabalhar com a Ana, numa encruzilhada da minha vida profissional, quando parece que nada funciona ou que nada faz sentido. A Ana ajudou-me primeiro a conhecer-me melhor, a saber quais são os meus pontos fortes (e fracos também) e, principalmente a definir o que quero fazer e como. Ajudou-me também a saber relacionar-me melhor… Ler mais “FERNANDO VASCO COSTA”
PEDRO GRAÇA
«Trabalhar com a Ana foi uma interessante jornada de auto-conhecimento. A forma simples, mas muito acutilante com que ela nos confronta com as nossas próprias contradições e nos desafia a colocar em causa ideias feitas e a questionar formas de agir movidas pela “força do hábito” ajudou-me a evoluir para novos patamares de performance quer na… Ler mais “PEDRO GRAÇA”
FÁTIMA LOPES
«Falar do trabalho que faço há 5 anos com a Dra. Ana Ramires, não é uma tarefa fácil. Vim convencida que ia apenas, como se já fosse pouco, consolidar o meu trabalho de autoconhecimento e de desenvolvimento pessoal e acabei a viver uma verdadeira revolução em mim e consequentemente na minha vida. O que eu acho… Ler mais “FÁTIMA LOPES”
INÊS FRANCO
«Foi de uma forma natural que a Dra. Ana me foi despertando para o meu lado de líder, de gestora de uma empresa com responsabilidades perante o público. Ajuda imenso ter alguém que nos ‘desmembre’ os problemas e os torne em desafios/soluções. E que estes também nos façam crescer no futuro tanto a nível pessoal como… Ler mais “INÊS FRANCO”
PEDRO MARQUES
«Uma experiência que se traduz numa percepção aumentada, associada a várias rotinas e a maior capacidade de as controlar, antecipar cenários, melhorar a preparação e o desempenho nestas. O descobrir e traçar de forma clara uma nova fase profissional e pessoal. A oportunidade de partilhar e discutir sentimentos e objectivos com alguém experiente e profissional na… Ler mais “PEDRO MARQUES”
REGINA BRANDÃO
«Trabalhar com a Ana foi um privilégio, a generosidade de sua alma e a firmeza de suas convicções foram essenciais para nossa parceria no selecionado português. Ana tem moderação, timing e tato no trabalho com as pessoas, representa uma psicologia inovadora que busca no ser humano qualidades e potenciais.»
Trabalho desenvolvido com empresas
