Com o propósito de desenvolver projetos de parceria e crescimento sustentado com os clientes, mediante diagnóstico específico e multidisciplinar das situações em análise e a elaboração de planos de desenvolvimento e treino das competências a adquirir, esta área encontra-se especialmente vocacionada para otimização de performance, excelência e bem estar, de individuos, equipas e organizações.
Sob a influência direta da experiência retirada em contextos de alta-realização (ex: desporto profissional), e à semelhança de outros modelos internacionalmente desenvolvidos (consultar artigo “Corporate Athlete”), esta area de intervenção procura replicar as condiçoes de sucesso desses mesmos contextos, através do design de planos de intervenção onde se privilegia a aprendizagem sistematizada e distribuída das competências a adquirir, ao longo de um período de tempo que, preferencialmente, possibilite o exercício e integração monitorizada das mesmas.
Este tipo de intervenção pode assumir o formato clássico “one to one” ou, em opção, em pequenos grupos numa lógica de “training sessions”, a título de exemplo:
Programas de formação experencial em contexto de sala, Outdoor ou “Campos de Imersão”, com o propósito de:
- Treino de liderança e desenvolvimento de equipas;
- Culture change;
- Treino de Equipas de excelência;
- Gestão da Mudança;
- Crise como ALAVANCA de Sucesso.
Testemunhos
Sandra Alvarez
«Trabalhar com a Ana Ramires e ter a certeza que não se sai de uma conversa sem levar algo de novo, que nos faz pensar, refletir e que impacta a nossa vida, no futuro e no dia a dia. É uma lufada de ar fresco, de reflexão e de alerta para o que realmente importa: a… Ler mais “Sandra Alvarez”
SANDRA ALVAREZ
General Director of PHD Media
FERNANDO VASCO COSTA
«Comecei a trabalhar com a Ana, numa encruzilhada da minha vida profissional, quando parece que nada funciona ou que nada faz sentido. A Ana ajudou-me primeiro a conhecer-me melhor, a saber quais são os meus pontos fortes (e fracos também) e, principalmente a definir o que quero fazer e como. Ajudou-me também a saber relacionar-me melhor… Ler mais “FERNANDO VASCO COSTA”
FERNANDO VASCO COSTA
General Director of Nexity Portugal
PEDRO GRAÇA
«Trabalhar com a Ana foi uma interessante jornada de auto-conhecimento. A forma simples, mas muito acutilante com que ela nos confronta com as nossas próprias contradições e nos desafia a colocar em causa ideias feitas e a questionar formas de agir movidas pela “força do hábito” ajudou-me a evoluir para novos patamares de performance quer na… Ler mais “PEDRO GRAÇA”
PEDRO GRAÇA
CEO Havas Lisbon