Desporto | Empresas | Artes | Vida

Ancorado em mais de 25 anos de experiência no Desporto de Alto Rendimento e no segmento Corporate, o GAPP dedica-se a elevar simultaneamente os índices de performance e de bem-estar.

O foco é claro: apoiar indivíduos e equipas que operam em contextos de exigência máxima – atletas, treinadores, gestores, CEO’s, médicos, empresários, militares, artistas e outros performers.

A otimização da energia, a regulação do sono, a melhoria da capacidade de foco e concentração e a mobilização da motivação em torno de objetivos claros são pilares centrais deste trabalho. Estes processos ganham força quando sustentados pela construção de projetos de vida e pela definição de metas significativas, alinhadas com a identidade de cada indivíduo e organização.

Neste percurso, o treino de competências socioemocionais (as chamadas soft skills), aliado ao desenvolvimento da resistência à frustração e da resiliência, constitui um recurso fundamental. Mais do que ferramentas de curto prazo, são estratégias de melhoria contínua, concebidas para respeitar as subjetividades únicas de cada pessoa e sistema, promovendo desempenho sustentável ao longo do tempo.

Com este propósito, distribui a sua atuação em diferentes vertentes, das quais se pode destacar:

Educação | Formação

  • Clarificação acerca dos níveis de especialização e modelos de atuação em Psicologia do Desporto e Performance;
  • Criação de referenciais de recrutamento e seleção de técnicos na área, como instrumento de apoio para as entidades interessadas na integração destes profissionais;
  • Promoção dos benefícios da intervenção em Treino de Competências Psicológicas em diferentes contextos de atuação;
  • Clarificação acerca da aplicação de ferramentas de “avaliação psicológica” e/ou comportamental para Psicólogos e não Psicólogos;
  • Sensibilização dos diferentes agentes para a emergência e consequente necessidade de diagnóstico e intervenção especializada relativa à problemática de saúde mental (ex. depressão, burnout, distúrbios alimentares, etc.) em contextos onde o rendimento e pressão para o resultado são uma realidade quotidiana.

Intervenção | Ação

Para não Psicólogos

  • Definição e desenvolvimento de possíveis modelos de atuação em Otimização de Performance Humana (do ponto de vista do sujeito, da organização, e das suas interações);
  • Conceção, coordenação e implementação de projetos em diferentes setores de performance alicerçados nas mais recentes recomendações internacionais (diagnostico de necessidades e oportunidades, intervenção e produção de outcomes da mesma – relatórios executivos, documentos técnicos, artigos científicos, entre outros);
  • Desenvolvimento de ferramentas de monitorização de projetos de intervenção;
  • Promoção do desenvolvimento de competências psicoemocionais no contexto desportivo (em atletas, treinadores, árbitros, dirigentes desportivos, encarregados de educação, famílias e outros agentes desportivos), bem como no contexto das artes performativas (músicos, coreógrafos e atores, entres outros) ou executivos e profissionais de carreiras de alto risco (médicos, paramédicos, militares, bombeiros, polícia, etc.).

Para Psicólogos

  • Desenvolvimento de Grupos de Supervisão de Prática Profissional;
  • Desenvolvimento e promoção de ferramentas de diagnóstico de saúde mental para o contexto desportivo.

Investigação

  • Abordagem aplicada de investigação-ação, permitindo alicerçar a intervenção do GAPP nos mais recentes conhecimentos e avanços científicos a nível internacional